Konzepte

Genauso einzigartig wie ihr Unternehmen sind die Konzepte, die wir individuell für Sie entwickeln. Denn bei admomentum erhalten Sie keine Konzepte „von der Stange“, sondern ein individuell entwickeltes Maßnahmenpaket – genau auf Sie und Ihre Weiterbildungsbedürfnisse zugeschnitten. Wir wollen in der Wirklichkeitswelt Ihrer Mitarbeiter:innen – unserer Teilnehmer:innen anknüpfen. Wollen Sie beispielsweise Ihre Führungskräfte in der Führung von Feedbackgesprächen stärken, arbeiten wir bevorzugt an den, von den Teilnehmer:innen eingebrachten, eigenen Gesprächsbeispielen und haben dafür unseren Multi-Level Ansatz entwickelt. Dies bedeutet, dass das Training nicht erst im Training beginnt, sondern mit einer Vorbereitung vorab (Level 1). Dies kann eine Befragung, ein Besuch eines Meetings durch eine/n Trainer:in oder ein Webinar der Teilnehmer:innen sein. Im Level 2 – dem Präsenztraining- wird dann auf diesen Erkenntnissen aufgebaut und an die Wirklichkeitswelt angeknüpft. Mit der Nachbereitung (Level 3) in Form eines Coachings on the job, einer App oder einer Peer Group – um nur einige Dinge zu nennen-  ist dann ein höchstmöglicher Transfer gewährleistet. Natürlich bieten wir alle Konzepte auch in Blended Learning Ansätzen an.

Methoden

Bei unseren Methoden gehen wir ebenso kreativ vor wie bei den Konzepten – doch nur genauso weit wie Sie bzw. Ihre Mitarbeiter:innen bereit sind mitzugehen. Von der Collage bis zur Organisationsaufstellung bieten wir ein breitgefächertes Angebot an Methoden an. Diese sind immer an Ihre Bedürfnisse und die der Teilnehmer:innen angepasst, so dass in einer angenehmen, anregenden Arbeitsatmosphäre jede/r ihr/sein individuelles Momentum entfalten kann.

Besonders hervorzuheben ist unsere Arbeit mit Business Schauspieler:innen. Diese Methodik arbeitet mit ausgebildeten Schauspieler:innen und Trainer:innen. Die Teilnehmer:innen kommen so in die Situation, ihr eigenes Verhalten an einem lebendigen Spiegelbild zu erleben – eine Erfahrung, die nicht nur in Erinnerung bleibt, sondern in ein verändertes Handeln überführt.